Этика социальной работы и ее особенности в модерно-традиционных обществах

Abstract

Этика социальной работы воплощает ценности нравственности модерна, она предполагает моральную автономию клиента социальной службы и партнерскую модель отношений с ним. В проблемных зонах этики социальной работы возникает пространство для морального творчества работника. К проблемным зонам относятся: противоречие интересов различных индивидов и социальных групп; противоречие функции помощи и функции контроля; противоречие между обязанностью защищать интересы клиента и ограниченностью ресурсов в обществе. В модерно-традиционных обществах проблемной зоной является соотношение справедливости и милосердия как нравственных оснований социальной работы.