Эффективные технологии в области кадровых решений

Abstract

Динамично развивающийся рынок ежедневно ставит перед бизнесом новые задачи. Чтобы обеспечить хороший уровень прибыли, руководителям предприятий постоянно приходится снижать издержки. Один из способов сэкономить – поручить часть работ внешним исполнителям (аустаффинг). К услуге аутстаффинга прибегают самые разные компании: производственные, торговые, сферы услуг, банки. Выбор данной услуги определяется целями, которые хочет решить с помощью аутстаффинга компания. В этом смысле аутстаффинг выгоден для компаний, которые не имеют возможности увеличить штатную численность сотрудников, но нуждаются в них для выполнения своих задач. Это могут быть малые предприятия или предприятия, находящиеся на упрощенной системе налогообложения, которые имеют штатные ограничения. Поэтому аутстаффинг является одним из резервов оптимизации деятельности предприятий.