Инновационные технологии управления персоналом и необходимость их применения в организациях жилищно-коммунального хозяйства

Abstract

В статье обоснована необходимость совершенствования управленческих технологий в сфере управления персоналом на предприятиях ЖКХ. Выделены специфические особенности жилищно-коммунальных услуг. Определены основные требования, которым должна соответствовать управляемые подсистемы в организациях жилищно-коммунального хозяйства. Рассматриваются инновационные технологии, применение которых было бы наиболее целесообразно исходя из поставленных перед отраслью целей и задач. Автор указывает на преимущества и недостатки предлагаемых инструментов, а также те трудности, которые не позволяют на современном этапе полностью реализовывать предложенные инструменты.